土曜日、仕事が休みだけど…みんなどうしてる？
保育士同士でも話題になりがちな土曜日保育…
園によっても違いますが、
「土曜日は、お仕事がお休みのご家庭は家庭保育の協力をお願いします」
と言われていないでしょうか。
なぜ、家庭保育をお願いされるの？
それは、職員も交代で休みをとるからです。
ただでさえ土曜が出勤で休みの少ない保育士ですが、私が勤めていた園は、隔週でお休みをしていました。（行事が土曜日なので、ほぼ土曜休みがなしという月もありましたが…）
土曜日はお仕事がお休みのご家庭も多いため、お休みならば、ご協力ください…というわけです。
家のことがしたいから、リフレッシュしたいから預けたい！
これはいいの？？？
これも園によりますが…
私の勤めている園は、午前中だけはリフレッシュやご用事の場合でもOKとしていました。（それでも、預ける理由を書く欄には。「仕事」と書かれていましたね。後ろめたい気持ちもあるのだと思います。）
もちろん、保育園は「保育に欠ける乳幼児」を預ける施設ですので、お仕事休みの場合はダメなんじゃない？と思われがちですが、そうでもないのです。
普段お仕事をされていて、特定の日だけ、お休みなのですから。
リフレッシュで預けるのは後ろめたい気がする人もいるかもしれません。でも、正当な理由なので、「この日は家の用事を済ませたいので」と正直に伝えましょう！そこで「仕事」と書くと、保育士たちからもちょっと冷たい目で見られてしまいます…（そこまでしてあずけたいか？？？と…）
でも、できれば家庭保育に協力してほしい！
リフレッシュだって十分預ける理由にはなるのですが、いつもギリギリの人数でまわしている園が多い中、なかなか「welcome！」な園少ないと思います。
それは、意地悪で「家庭保育をお願いします！」と言っているのではなく、本当に園はギリギリなのです…
職員の人数が少ないため、異年齢の合同保育である場合が多いです。
そうなると、場所見知り、人見知りをするお子様にとってはつらいですし、それをみる保育士も大変なものです。
子どもが「行きたい！」といった場合は？
中には、
「うちの子が、土曜日の給食を食べてみたいというんです。」
「園でお友達と遊びたいというんです。」
「でも、土曜日はお仕事の人だけなのよ。先生も少ないから、今日はお休みしましょう」と言えればいいけれど…
そうもいかない場合も。
その場合は、正直に園に言えば大丈夫ですし、私の行っていた園では、給食だけ食べて迎え！でもOKでした。
土曜日は利用したらいけないわけじゃない！上手に利用したり、園にも協力したりしながら良い関係を保っていきましょう
決して土曜日の登園が悪いわけではありません。
お仕事の時はもちろん利用していただいて、その他の時も、用事がすんだら迎えに行く、午前中のみお願いする、などして、ギリギリで回している園にも協力しながら、園ともよい関係が築けるのが一番ですね。
